Regenerative Energie
Der nachfolgende Beitrag nimmt Bezug auf die Neuerungen, welche sich im Hinblick auf § 18 TVöD (VKA) – leistungsbezogenes Entgelt - ergeben.
Betrachtet wird das leistungsbezogene Entgelt dabei unter dem Blickwinkel der Umsetzung in den Unternehmen. In diesem Rahmen werden zunächst die Ziele, die mit der Einführung des leistungsbezogenen Entgeltes verbunden sind, erläutert. Im Weiteren wird auf die unterschiedlichen Systeme zur Messung der Leistung eingegangen. Es folgt eine Darstellung der verschiedenen Möglichkeiten der Zuordnung zwischen Punktwert und Geldwert. Als dann werden die für die Umsetzung im Unternehmen konstituierenden Faktoren kurz skizziert, wobei auch der betriebliche Aufwand berücksichtigt wird. Abschließend wird eine Empfehlung in zeitlicher Hinsicht abgegeben und ein Resümee gezogen.
| Copyright: | © IWARU, FH Münster |
| Quelle: | 10. Münsteraner Abfallwirtschaftstage (2007) (Februar 2007) |
| Seiten: | 10 |
| Preis: | € 5,00 |
| Autor: | RA Sandra Zeh Dipl- Ing. Thomas Patermann |
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